每个组织都希望有许多表现出色的人为他们工作。拥有许多这样的人意味着公司能获得更多的利润,并经历指数级的增长。然而,将个人绩效转化为团队绩效的…
想提高组织领导力?试试这5个步骤
经营一个成功的企业并不容易。即使是最好的商业理念,如果不能很好地指导实现预期的结果,也会失败。失败的原因有很多,但其中一个重要因素是缺乏组织…
什么是仆人式领导?有何好处
仆人式领导首先是仆人。它始于一个人想要服务的自然感觉,即先服务。~Robert K. Greenleaf
什么是仆人式领导?
仆人式领导 “…
管理远程员工?你必须遵循的7个关键步骤!
领导力是让普通人取得非凡成就的能力。- 布莱恩-崔西
管理远程员工是一件棘手的事情。掌握管理员工的艺术一直是至关重要的。每年世界都会经历一些文化…
如何提高员工的生产力?有8个关键策略
在过去十年中,提高员工的生产力一直是企业成功的核心。
尽管今天不同的技术涌入工作场所,如人工智能、自动化、外包和其他软件系统,但其中很大一部分…
7个理由说明组织文化的重要性
你在摇滚音乐会和交响乐团演出时的穿着会一样吗?
虽然两者都是音乐会,但有一套不成文的规则,规定了每种类型的活动中什么是可接受的服装。在几分钟内…
员工评估的重要性,如何进行员工评估?
你的组织的骨干是你的员工,他们的整体表现从长远来看很重要。但是,跟踪他们的进步和他们在任期内的成就可能成为一项广泛的任务。
然而,如果计划得当…
全球化公司:工作场所中文化多样性的重要性
今天,大多数公司都在走向全球化,而且这种情况不可能在短期内改变。这些公司的成功取决于劳动力和他们带来的价值。这使得文化多样性成为大多数组织的…
什么是HRIS(人力资源信息系统)?了解它的好处和功能
什么是人力资源信息系统(HRIS)?
HRIS或人力资源信息系统提供了一个共享的雇员数据和统计资料库,帮助HRM(人力资源管理)进行人力资源的…
工作场所中的裙带关系有哪些负面影响
你可能遇到过工作场所的裙带关系这个词,它已经在商业领域引发了兴趣。这个词带有强烈的负面含义。如果工作场所存在裙带关系,你就在不知不觉中培养了…